กรุงเทพประกันชีวิต จัดสัมมนา ปลุกพลังนักขายวางเป้าหมายเติบโต 2 เท่า

ดร.ศิริ การเจริญดี  ประธานกรรมการ บมจ.กรุงเทพประกันชีวิต (BLA) เปิดเผยในงานสัมมนา Bangkok Life Agency Annual Seminar 2025 ว่า ท่ามกลางความท้าทายทางเศรษฐกิจ ในช่วง 8 เดือนที่ผ่านมา พบว่าการสร้างผลงานของกรุงเทพประกันชีวิตมีการเติบโตเป็นที่น่าพอใจ โดยเฉพาะในส่วนของตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงิน แสดงถึงคุณภาพของฝ่ายขายที่สามารถสร้างความเชื่อมั่นให้ลูกค้า และมั่นใจว่าในช่วงโค้งสุดท้ายอีก 4 เดือนของปีนี้ ตัวแทนและที่ปรึกษาทางการเงินของกรุงเทพประกันชีวิตจะยังสามารถสร้างผลงานที่โดดเด่น ผ่านกลยุทธ์และการพัฒนาทีมงาน ภายใต้กระบวนการทำงานที่เป็นระบบ รวดเร็ว แม่นยำ และใส่ใจลูกค้า เพื่อเป้าหมายแห่งความสำเร็จ



นายโชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กล่าวว่า กรุงเทพประกันชีวิตได้วางเป้าหมายสร้างการเติบโต 2 เท่า ใน 5 ปี หรือภายในปี 2571 ทั้งเบี้ยประกันภัยปีแรกเติบโต 2 เท่า และรายได้ฝ่ายขายเติบโต 2 เท่า ในอัตราปีละ 15% ทุกๆ ปี รวมทั้งยังวางเป้าหมายในการก้าวสู่บริษัทประกันชีวิตอันดับ 5 ในช่องทางตัวแทน ปีนี้จึงเป็นปีแห่งการเร่งสร้างและพัฒนาตัวแทนและผู้บริหาร “2X Recruitment & Development” ซึ่งปัจจุบันตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาทางการเงินของกรุงเทพประกันชีวิตสามารถสร้างการเติบโตได้ถึง 27.7% มากกว่าช่องทางตัวแทนของธุรกิจประกันชีวิตทั้งระบบที่มีเบี้ยปีแรกที่เติบโต 18.9% ในขณะที่ธุรกิจประกันชีวิตปีนี้ยังสามารถเติบโตสวนกระแสเศรษฐกิจ เห็นได้จากภาพรวมของเบี้ยปีประกันภัยแรกทั้งระบบที่เติบโต 7.4%

“จากความทุ่มเทในช่วงที่ผ่านมา เรายังได้ทำวิจัยกลุ่มผู้บริโภค ซึ่งพบว่า กรุงเทพประกันชีวิตเป็นบริษัทประกันชีวิตที่สร้างการจดจำมากที่สุดเป็นอันดับที่ 4 จากปีที่ผ่านมาอยู่ในอันดับ 5 และ เมื่อถามถึงแบรนด์ประกันชีวิตที่ใส่ใจมากที่สุด พบว่าแบรนด์กรุงเทพประกันชีวิตอยู่อันดับ 3 จึงเชื่อมั่นว่าเป้าหมายในการเป็นแบรนด์อันดับ 1 ด้านความใส่ใจอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม” นายโชนกล่าว พร้อมเพิ่มเติมว่า

ในอนาคตธุรกิจประกันชีวิตมีบทบาทสำคัญในสังคมสูงวัยซึ่งทุกคนทราบว่าความมั่นคงในชีวิต เป็นเรื่องที่ตัวเราเองต้องเป็นคนกำหนดและวางแผน ซึ่งในแง่มุมของสังคมยังต้องการคำแนะนำและการบริการอย่างใส่ใจจากฝ่ายขายของบริษัทประกันชีวิตอีกมาก จึงเป็นโอกาสของตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาทางการเงินที่ต้องเตรียมความพร้อม ซึ่งพลังความใส่ใจของฝ่ายขายกรุงเทพประกันชีวิตและพนักงาน จะเป็นหัวใจหลักในการสร้างการเติบโตที่แตกต่างบนค่านิยม C- A - R – E : Care, Assistance, Reliability และ Empathy 

จึงอยากชวนให้ฝ่ายขายทุกคนดึงศักยภาพในเรื่องความใส่ใจมาร่วมสร้างชื่อเสียง โดยกรุงเทพประกันชีวิตพร้อมสนับสนุนในการเปิดอบรมหลักสูตรการเป็น “ตัวแทนของความใส่ใจ” ซึ่งจะเปิดตัวในเดือนตุลาคมนี้ เพื่อให้ตัวแทนเข้าใจเป้าหมายชีวิตที่แตกต่างของลูกค้า สามารถดูแลลูกค้าด้วยความใส่ในแบบฉบับกรุงเทพประกันชีวิต” นายโชนกล่าว  

ด้าน นายจักรพงศ์ แสงแก้ว ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ สายงานตัวแทนและที่ปรึกษาทางการเงิน เปิดเผยว่า ในปีนี้กรุงเทพประกันชีวิต ใส่ใจในการสร้างโอกาสให้ทีมงาน ด้วยการขยายเครือข่าย การคัดเลือกคนที่ใช่มาเป็นทีมงาน มองหาคนที่มีทัศนคติเชิงบวก รักการเรียนรู้แบบมืออาชีพ คัดสรรคนที่มีศักยภาพด้านความรู้ ทักษะ การจัดการ รวมทั้งคนที่มีเป้าหมายในการเป็นเจ้าของธุรกิจ โดยมีการสนับสนุนด้านเครื่องมือในการวางเป้าหมายและกิจกรรมเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงาน

“ในองค์กรแห่งความใส่ใจ กรุงเทพประกันชีวิต พร้อมสนับสนุนให้ทุนคนเติบโตได้อย่างยั่งยืน โดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะตัวแทนและผู้บริหารทุกระดับ เพื่อเป็นการเตรียมพร้อมสำหรับการแข่งขัน และยังเพิ่มประสิทธิภาพในการเข้าถึงการนำเสนอและการบริหารทีมงานอย่างเป็นระบบผ่านเครื่องมือ AAM (Agent Activity Management) ที่ทันสมัย การเสริมข้อมูลและมุมมองเกี่ยวกับบริบทของสังคมและเศรษฐกิจในปัจจุบัน และเพิ่มความตื่นตัวจากบรรยากาศที่เน้นการเรียนรู้ การนำไปใช้ และการเปรียบเทียบผลงาน สามารถวางแผนการขายได้ง่ายและทำได้จริง ส่งเสริมให้เติบโตสู่การเป็นเจ้าของธุรกิจทางการเงินบนโครงสร้างค่าตอบแทน CFYC และผลประโยชน์พิเศษ Fast Achievement Bonus” และในช่วงโค้งสุดท้ายของการทำงานในปีนี้  เพื่อเป้าหมายแห่งความสำเร็จ ต้องไม่ลืมที่จะใช้ทักษะจากการฝึกฝน โฟกัสไปที่เป้าหมาย และกล้าที่จะออกนอกกรอบ ไปสู่ความสำเร็จ  นายจักรพงศ์กล่าว