ข่าวประชาสัมพันธ์
TEKA จัดกิจกรรม Long Service Awards 2025 มอบรางวัลอายุงานแก่พนักงาน ร่วมขับเคลื่อนวิสัยทัศน์องค์กรก่อสร้างคุณภาพ สู่ความยั่งยืน
22 กรกฎาคม 2568

ดร.วีระศักดิ์ วานิชวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ฑีฆาก่อสร้าง จำกัด (มหาชน) หรือ TEKA ผู้ดำเนินธุรกิจก่อสร้างมายาวนานกว่า 40 ปี เชี่ยวชาญงานอาคารสูงและอาคารขนาดใหญ่ ทั้งในภาครัฐและเอกชน จัดกิจกรรม “Long Service Awards 2025” เพื่อแสดงความขอบคุณและยกย่องพนักงานในฐานะรากฐานสำคัญขององค์กร พร้อมมอบเกียรติบัตรและรางวัลอายุงานเป็นสัญลักษณ์แทนความภูมิใจให้กับพนักงานที่มีอายุงานครบ 5 ปี 10 ปี และ 20 ปี รวมจำนวน 20 ท่าน
โครงการนี้สะท้อนถึงความเชื่อมั่นของ TEKA ว่าพนักงานทุกคนคือแรงขับเคลื่อนหลัก ที่ร่วมกันสร้างผลงานคุณภาพ ส่งมอบงานตรงเวลา ควบคุมต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และฝ่าฟันทุกอุปสรรคจนทำให้องค์กรเติบโต ก้าวขึ้นมาเป็นหนึ่งในผู้รับเหมาชั้นนำที่ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าชั้นนำมากมาย ภายใต้แนวคิด BUILDING SUCCESS, SHAPING THE FUTURE เดินหน้าสร้างความสำเร็จและอนาคตอย่างมั่นคง และเชื่อมั่นว่า การให้ความสำคัญกับบุคลากรในทุกระดับ ควบคู่กับการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง คือรากฐานสู่ความสำเร็จ ในระยะยาว
งานดังกล่าวจัดขึ้น ณ สำนักงานใหญ่ บมจ.ฑีฆาก่อสร้าง เมื่อเร็ว ๆ นี้ ซึ่งกิจกรรมนี้ถือเป็นสวัสดิการพิเศษที่บริษัท ฯ ให้ความสำคัญและดำเนินการมาทุกปีอย่างต่อเนื่อง
ยอดนิยม

“SMO เปิดวิสัยทัศน์ผู้นำธุรกิจยั่งยืน ฝ่าคลื่นเศรษฐกิจโลก ในเวที ttb | Business Knowledge Connect”

TEKA จัดกิจกรรม Long Service Awards 2025 มอบรางวัลอายุงานแก่พนักงาน ร่วมขับเคลื่อนวิสัยทัศน์องค์กรก่อสร้างคุณภาพ สู่ความยั่งยืน

MINT คว้ารางวัลบริษัทยอดเยี่ยมแห่งปี 2568 สาขาธุรกิจการท่องเที่ยวและสันทนาการ จากเวที Money & Banking Awards 2025 ตอกย้ำภาพผู้นำอุตสาหกรรม
